1.负责建立完善企业员工培训体系,制定企业职工教育培训管理办法及流程;
2.负责根据集团年度培训计划头筹安排及要求,制定年度培训计划并组织实施;
3.引导企业班组制定年度班组培训计划并监督实行;
4.负责对年度培训项目进行总结开展培训效果评估。
院校要求:“双一流”建设高校
学历要求:大学本科及以上
专业要求:工商管理类、公共管理类
联系人:刘老师
联系电话:010-59682693、13683385255
简历投递:liuzx@besg.com.cn